ウーバーイーツで『近くに配達パートナーがいません』と表示される対処法を専業配達員が解説

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怒る人

せっかくウーバーイーツで注文しようと思ったのに、近くに配達パートナーがいませんと表示されて注文できなかった！

原因とか解決法が知りたい！

よくあるウーバーイーツのユーザー(注文者)の悩みにお答えすべく配達員の僕が記事を書きました。

配達員A太

本記事を見るとこんなことが分かります！

配達員A太

それでは順番に解説して行きますね！

なぜウーバーイーツは当て逃げするほど交通マナーが悪いのか？配達員の僕が徹底解説します！

【はじめに】ウーバーで注文できなくなる現象をSNSでは「ブラックアウト」と呼ばれる

ブラックアウト状態でアプリに表示されるパターンは2つあります。

この現象をツイッター上の配達員の間ではブラックアウトと呼ばれるようになりました。

それぞれのブラックアウトがどんな時に表示されるのか簡単にまとめますね。

どちらにも共通して言えることは、オンラインしている配達パートナーが少ない認識で良いでしょう。

たまに配達員の僕も注文アプリをチェックしているんだけど、ブラックアウトする基準がはっきり分からないんですよね。

いずれにせよ、ブラックアウトは注文したい人と稼ぎたい配達員にとっては痛手ってことが確実に言えることです。

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【対処法①】他社デリバリーを使う

ブラックアウトしてしまってはぶっちゃけ解決策がありませんので、他社のデリバリーを使うか諦めるしかありません。

僕が知っているデリバリー社を7つまとめました。

知名度だと出前館、僕の個人的なおすすめはメニューとフードパンダですかね。

僕の感想にはなるんだけど、どれにも共通して言えることは神戸でも稼働している配達員が多い印象です。

ということは、都心部や他の地域でも稼働している配達員が多いのではないでしょうか。

配達員が多いということはマッチングが成立しやすいので、きちんとお届けしてくれるのが安心ですよね。

あくまで神戸エリアの僕個人の感想なので、地域によっては流行ってるデリバリーで稼働している配達員は違うかと思われます。

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【対処法②】ブラックアウトしてても注文できるレストランがある

今日は何もやる気になれない、ご飯を作る気力さえもない時こそデリバリーを使いたいですよね。

そんな時にブラックアウトしてたら残念でならないと思います。

しかし、よく探してみるとズラリとブラックアウトしている中で注文可能なお店がたまにあるんですよ。

なので、近くに配達パートナーがいませんと表示されていても、根気強く検索してると稀に注文できるお店があるんです。

懸念されるポイントとしては

このような点があるので、実際のところブラックアウトしてる状況でお店を検索してみないと分からない部分もあります。

自分が住んでいる地域はウーバーイーツしかなくて、どうしてもデリバリー注文したいって時は根気強くお店を探してみるのもアリですね。

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ブラックアウトしやすい日と時間帯

ブラックアウトは注文時間外やウーバー運営に事情がない限り、ほとんどの原因は配達パートナーが少ない・配達員より極端に多い注文数で発生します。

では、どのような場合に配達員より注文数が上回るのかをまとめました。

なぜなら、深夜帯や雨の日は稼働したくないって思う配達員がいてオーダー数が普段の倍になるからです。

僕の経験上の話にはなるんだけど、新エリアがオープンすると

この3パターンのどれかでした。

ウーバーイーツの配達パートナーは、アプリのオン/オフだけでいつでも自由に好きな時間に働けるのが特徴です。

なので、ウーバー配達員がいないのは誰かの力で何とかなる状況ではありません。

このような感じだと遅延が出やすいしブラックアウトもしやすい状況だといえます。

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配達パートナーが減る原因

たまたま配達員が少なくて注文ができないっていう日もありますが、ウーバーイーツの配達員が離れていくことも理由の１つです。

そららを含めて原因を解説して行きますね。

注文が少ない地域は配達員がそもそも少ない

ウーバーイーツ配達パートナーの報酬は1件配達してもらえる歩合制です。

最低金額が300円に設定されていて、注文数・配達員の人数によって金額が変化する「ダイナミックプライシング」になりました。

元々注文数が少ないと判断された地域は報酬が低く、そこにオンラインしたいと思う配達員がいません。

配達員は稼ぎたくてオンラインしているわけですから、注文が少ない地域は人気が無いんですよね。

報酬に対して不満のある配達員が辞めた

ツイッター情報を見ていると、配達員が減ったと思われる原因は2つ。

先ほど少し話しましたが、今年になってウーバーイーツ配達パートナーの報酬形態がダイナミックプライシングという仕組みになりました。

身近な例だと、ホテルや飛行機の料金がわかりやすいかと思います。

ゴールデンウィークやお盆休みは旅行シーズンなので、ホテルや飛行機の料金が上がりますよね。

この元々あったダイナミックプライシングをウーバーが取り入れたわけです。

それによって需要がない日は報酬が下がるわけですから、不満を感じた配達員がオンラインしなくなりました。

他社デリバリーで稼働する人が増えた

ウーバーに不満を感じた配達員は、ツイッターを見る限り他のデリバリーサービスをメインに稼働している人が多い印象です。

僕が知っているデリバリーサービスを再度まとめておきますね。

最近知名度が上がってきたと個人的に思うサービスは、メニューとフードパンダだと思います。

ウーバー比較すると配達員の報酬も高いので、稼働している人が一気に増えました。

高い報酬が下がらない限りウーバーに戻ってくる人は少ないのではないでしょうか。

まとめ

配達員A太

最後に記事の内容をおさらいです！

最後までお読み頂きありがとうございました。